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為企業(yè)善盡社會責(zé)任和員工成就完美人生拓開全新路子
發(fā)布時間：2009-11-23
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| 北京慧眾慈善基金會宣告誕生 |
| [發(fā)布日期：2009-11-22 22:40:33] |
伴隨事業(yè)的迅速發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動的不斷深入，格蘭系企業(yè)捐資助教、賑災(zāi)扶貧、濟(jì)困助殘等善行義舉屢見不鮮、層出不窮，管理層 和廣大員工的慈善理念已經(jīng)形成：企業(yè)發(fā)展到一定階段，就要更好地履行社會責(zé)任；個人修身達(dá)到一定境界，就應(yīng)以奉獻(xiàn)于社會的實際行動成就自己完美的人生。為 了規(guī)范各企業(yè)從事慈善事業(yè)的行為、為員工搭建更好的從事慈善事業(yè)的平臺，經(jīng)劉埃林先生和熱心于慈善事業(yè)的同仁們共同發(fā)起，北京慧眾慈善基金會應(yīng)運而生了。
發(fā)起人大會采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式，鄂爾多斯市政協(xié)常務(wù)副主席劉桂華、基金會主發(fā)起人劉埃林、各發(fā)起單位代表以及格蘭系所有企業(yè)的中層以上管理人員分別在北京格蘭公司主會場和設(shè)在各地的18個分會場參加會議。
大會由劉埃林先生主持。基金會主發(fā)起人和發(fā)起單位代表審議并一致通過了《關(guān)于成立北京慧眾慈善基金會的議案》和《北京慧眾慈善基金會章程（草案）》，明確 了北京慧眾慈善基金會以“真心慧民、善舉濟(jì)世，為社會和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量”為宗旨；業(yè)務(wù)范圍為資助助老、助殘、助孤、助學(xué)、助醫(yī)方面公益活動，在受災(zāi)地區(qū) 開展賑災(zāi)活動，資助弘揚傳統(tǒng)文化的公益活動；注冊原始基金為1000萬元，后續(xù)基金由格蘭系企業(yè)及自然人分別按照“量力”和“自愿”的原則捐獻(xiàn)；格蘭系企 業(yè)所有對外捐資活動均須向基金會進(jìn)行書面申請，并按照基金會的章程及國家對基金使用的有關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)，統(tǒng)一由基金會對外捐助；自然人可遵照個人意愿和本 會宗旨對外捐助。
大會推舉劉埃林、孫建國、葉向東、熊玉昆、杜桂林、閆春梅、孔健民為基金會理事，李成良為基金會監(jiān)事；選舉劉桂華女士、劉埃林先生任理事會名譽理事長，杜 桂林先生任理事長，閆春梅女士任秘書長，楊智任副秘書長。隨后，杜桂林和閆春梅先后發(fā)表就職感言，對基金會的任職感到光榮神圣、責(zé)任重大，表示將竭盡全力 做好基金會工作，并提出了力爭在3至5年內(nèi)將北京慧眾慈善基金會建成全國一流社會慈善團(tuán)體的宏偉目標(biāo)。
名譽理事長劉桂華女士發(fā)表了講話，表示對基金會的任職欣然接受，將全力以赴。她說，慧眾慈善基金會的成立是行大善、積大德，是大愛的展示。做慈善越多，事 業(yè)越興旺發(fā)達(dá)。北京慧眾慈善基金會的成立，預(yù)示著蒙西的事業(yè)將更加蓬勃向前，蒙西員工的人生將更加閃閃發(fā)光。
基金會主發(fā)起人、名譽理事長劉埃林先生在大會結(jié)束前發(fā)表了精彩演講。他說，慧眾慈善基金會的創(chuàng)立，是一件具有里程碑意義的大事，它將從此載入共和國發(fā)展慈善事業(yè)的光輝史冊。
他指出，衡量一個企業(yè)是否成熟，其標(biāo)準(zhǔn)不在于其積累了多少資本，而是其能否自覺承擔(dān)起應(yīng)盡的社會責(zé)任；同樣衡量一個人是否成功，不在于其擁有多少財富，而 是其能否勇于擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任。他在列舉比爾.蓋茨、巴菲特、王永慶等世界級富豪將巨額財富傾注于慈善事業(yè)的大量事例后指出，縱觀全球的百年老店之所以能夠 基業(yè)常青，就是因為它們始終把自覺承擔(dān)社會責(zé)任奉為永不褪色的企業(yè)精神。他在講到汶川大地震發(fā)生后那位先捐5元、又將零碎散錢兌成百元現(xiàn)鈔放進(jìn)募捐箱的乞 丐老人時深情地說，105元，相對于那些巨額捐款來說，真的太微不足道了。可是，乞丐老人所捐出的，不是錢，是一顆流淌著善良、正義、真誠之血的心。
他用形象的比喻提示大家正確認(rèn)識財富的本質(zhì)：財富就像流過你家門前的小溪，流得越快，水質(zhì)越好；流量越大，享用越多。然而，如果你貪心妄想，讓溪水流得慢 些，甚至最好不流，全部停在你自家的門前，僅供你及你的家人享用，那就必然會使水質(zhì)變腐或泛濫成災(zāi)，直至沖毀了你的房屋。他說，慈善事業(yè)對我們每個人來 講，既是一種社會責(zé)任，又是自我修身養(yǎng)性的需要。基金會發(fā)起時，格蘭系企業(yè)有不少管理人員及其部分員工都積極躋身于發(fā)起人的行列，這使我十分感動。因為這 標(biāo)志著我們的企業(yè)正在走向成熟，我們的管理人員和員工隊伍的思想境界在不斷地升華。
劉埃林先生衷心希望更多的企業(yè)、更多的人們都能自覺地參與到這項既利己又利人的光輝事業(yè)中來。